Pro Lodging
Acerca de Pro Lodging

Más de cuatro décadas operando hoteles antes de administrar los de terceros.

Descubrir
Nuestra trayectoria
  1. 1982Buenaventura Grand HotelTodo incluido frente a la playa, 231 habitaciones.
  2. 1988Hacienda BuenaventuraEl hotel mexicano por tradición, 155 habitaciones.
  3. 1999Villa Premiere Boutique HotelBoutique frente al mar, 83 habitaciones y suites.
  4. HoyPro LodgingLa misma experiencia, al servicio de propietarios e inversionistas.
Nuestra historia

Legado de Operación Real

Pro Lodging es una empresa especializada en gestión hotelera que nace de la experiencia del Grupo Hotelero Buenaventura, organización con más de cuatro décadas operando hoteles en Puerto Vallarta. Nuestro modelo combina procesos institucionales, atención personalizada y una visión orientada a maximizar el valor de cada activo.

Operamos hoteles antes de administrar los de terceros.

Esta distinción no es menor. Nuestra experiencia no proviene de manuales teóricos, sino de la realidad cotidiana de mantener estándares de clase mundial en nuestras propias propiedades por más de 40 años.

Nuestra filosofía

La confianza se construye operando con responsabilidad

Operamos nuestro propio patrimonio antes de operar el suyo. Esta mentalidad de propietario impregna cada aspecto de nuestra gestión. Entendemos que cada decisión operativa tiene una consecuencia financiera y reputacional directa, porque hemos vivido esa responsabilidad durante décadas.

Transparencia radical

Reportes detallados y comunicación directa. No hay agendas ocultas cuando el objetivo es compartido.

Eficiencia operativa

Metodologías probadas que optimizan recursos sin comprometer la experiencia del huésped de lujo.

40 años
De experiencia
71%
Ocupación promedio
469
Habitaciones en operación
87%
Satisfacción de huéspedes
Nuestro propósito

Misión y Visión

Misión

Ofrecer servicios de gestión hotelera integrales y con alto valor agregado. Nos enorgullecemos de nuestra flexibilidad, adaptando estrategias y modelos de negocio a cada propiedad, sin comprometer el profesionalismo, la ética impecable y la responsabilidad social. Nuestro compromiso radica en mejorar la experiencia de los huéspedes, profesionalizar la operación y transformar la industria hotelera en un entorno más dinámico y responsable.

Visión

Consolidarnos como líder global en gestión y consultoría hotelera, estableciendo un estándar de excelencia que trascienda fronteras. Aspiramos a redefinir el panorama de la industria, impulsando la innovación y la manera en que servimos a nuestros clientes y nos relacionamos con las comunidades donde operamos, para elevar la experiencia de los huéspedes, el éxito de nuestros clientes y generar un impacto positivo y duradero en nuestro entorno.

Fundamentos

Nuestros Valores

Integridad

Honestidad inquebrantable en cada trato comercial.

Transparencia

Cuentas claras y procesos auditables en todo momento.

Innovación

Adopción constante de nuevas tecnologías y tendencias.

Flexibilidad

Adaptabilidad a las necesidades únicas de cada socio.

Compromiso

Con el desarrollo de las comunidades donde operamos y con los objetivos del propietario.

Cuidar a nuestra gente es la forma más sostenible de cuidar al huésped.
Cultura de servicio

La “S” de Servicio

El servicio excepcional no se impone: se construye desde dentro. Cuando un equipo se siente valorado, escuchado y empoderado, el servicio fluye de manera auténtica; y la satisfacción del huésped refuerza el orgullo del colaborador. Lo sostenemos con un liderazgo participativo y cinco pilares medibles.

01Personas y Valores

Seleccionamos y desarrollamos colaboradores alineados a nuestros valores y con una actitud genuina de servicio.

  • Perfil alineado a valores y actitud de servicio
  • Estándares de presentación personal
  • Evaluaciones psicométricas y pruebas de confianza en puestos clave
02Claridad y Medición

La operación se gestiona con objetivos y métricas compartidas que alinean el desempeño humano, operativo y financiero.

  • Objetivos e indicadores por dirección
  • Bonos ligados a desempeño
  • Medición de clima laboral dos veces al año
03Motivación y Comunicación

Fomentamos una cultura de reconocimiento, cercanía y comunicación constante entre líderes y equipos.

  • Reconocimiento a colaboradores destacados
  • Eventos de integración y estímulos a la lealtad
  • Briefings y programas de cercanía con líderes
04Capacitación y Desarrollo

Invertimos de forma continua en el crecimiento profesional y personal de nuestros equipos.

  • Inducción y prácticas operativas
  • Capacitación en liderazgo y aptitudes
  • PL Academy y biblioteca interna
  • Matriz de desempeño, desarrollo y retención
05Orden y Comunidad

La cultura se sostiene sobre disciplina administrativa, cumplimiento normativo y compromiso con el entorno.

  • Cumplimiento normativo STPS
  • Auditorías internas
  • Apoyo a la comunidad local (OEPV)

Calidad avalada por

AAA Four DiamondTripadvisor Travelers' ChoiceTravelers' Choice Best of the BestGolden Apple AwardDistintivo HDistintivo S
Capital humano

Liderazgo Estratégico

Un equipo multidisciplinario enfocado en maximizar el valor de los activos hoteleros a través de la excelencia operativa.

José Abel Villa Sánchez

Socio Fundador & CEO

José Abel Villa Fernández

Socio Fundador y Consejero

Rolando Miravete

Director de Desarrollo de Negocios (DBD)

Mauricio Ramírez

Director de Operaciones (COO)

Guillermo Méndez

Director Financiero (CFO)

César Sahagún

Director de Talento & Cultura

Lucio Vargas

Director de Club Vacacional y Agencia de Destino

Leonardo Ramírez

Director de Sistemas e Informática (CIO)

La ventaja competitiva de un socio experto

¿Por qué Pro Lodging?

Estándares de cadena

Implementamos procesos y controles de nivel internacional, asegurando que su propiedad compita con las marcas más reconocidas del mercado.

Trato independiente

Nuestra estructura nos permite ofrecer una atención personalizada y ágil, adaptándonos rápidamente a los cambios del mercado local.

Flexibilidad operativa

Nos adaptamos al ADN único de su hotel, fortaleciendo su operación sin perder la esencia que lo hace especial.

Más de 650 colaboradores

Administramos equipos altamente capacitados, con capacitación estructurada, una cultura organizacional sólida y desarrollo profesional.

Cumplimiento legal y fiscal

Conocimiento profundo de las regulaciones mexicanas, con cumplimiento total ante autoridades locales, estatales y federales.

Red comercial y de proveedores

Relaciones estratégicas con OTAs, operadores y redes de distribución, y una amplia red de proveedores que asegura negociaciones competitivas.

Compromiso con la comunidad

Impulsando el talento que transforma comunidades

El compromiso de Pro Lodging con Puerto Vallarta trasciende la operación hotelera.

A través del liderazgo de sus fundadores, la organización ha participado en iniciativas que promueven el desarrollo cultural, educativo y social del destino. Entre ellas destaca la Orquesta Escuela de Puerto Vallarta A.C. (OEPV), un proyecto que continúa formando niñas, niños y jóvenes mediante la educación musical, fortaleciendo valores como la disciplina, el trabajo en equipo y el compromiso con la comunidad.

Creemos que construir un mejor destino también significa invertir en las personas que forman parte de él.

Conocer la iniciativa

Operamos hoteles. Pero, sobre todo, construimos relaciones de largo plazo.

Durante más de cuatro décadas hemos desarrollado procesos, talento y estándares operativos que hoy ponemos al servicio de propietarios, desarrolladores e inversionistas.

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